Tel: 0162 46 68 00 E-mailinfo@klerkx-training.nl

 

Training & maatwerk trajecten

 

KLERKX is gespecialiseerd in maatwerk incompany trajecten op het gebied van training en coaching.

Wij zijn  gericht op een effectieve implementatie en een optimaal rendement voor uw organisatie.

Training en coaching
dienen als hulpmiddel
om veranderingen in de organisatie te bewerkstelligen.

Het is de taak van KLERKX training & coaching om een kwalitatief goed traject neer te zetten. Dat zullen wij ook doen! Elk traject wordt op maat gemaakt en sluit aan bij de veranderingsprocessen en eventuele opleidingsvraagstukken die bij u en in uw organisatie leven.

We houden niet van oppervlakkige tips en trucs, maar gaan bij voorkeur aan de slag met de kern van mensen – een structurele benadering – en kiezen voor diepgang indien nodig maar altijd praktisch van aard. WIlt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Vraag dan een gratis strategiegesprek aan.

Een greep uit onze trainingen

Veel bedrijven en organisaties kennen de trainingen van KLERKX inmiddels.

Wij bieden maatwerk incompany trajecten.
Onze trainingen worden op maat gemaakt zodat ze altijd perfect aansluiten bij de veranderingsprocessen en opleidingsvraagstukken die bij u en in uw organisatie leven.

Wij komen graag vrijblijvend met u kennismaken en hierover van gedachten wisselen.

trainingen Talentmanagement TMA

Training & coaching
Talentmanagement

KLERKX training & coaching zet regelmatig de Talent Motivatie Analyse (TMA) in. Zowel voor teamanalyses, voor persoonlijke ontwikkeling  van medewerkers als voor competentiemanagment.  Klerkx is gecertificeerd voor de TMA-methode.

trainingen resultaat gericht werken

Training & coaching
Resultaat gericht werken

In de non-profitorganisatie heerst nog niet altijd een vanzelfsprekende cultuur om vooraf resultaten te benoemen en het (niet) realiseren ervan bespreekbaar te maken. Dit geeft vaak onduidelijkheid over wederzijdse verwachtingen.

de ondernemende ambtenaar

Training & coaching
De ondernemende ambtenaar

De stem en de invloed van de burger wordt in de participatiemaatschappij nog groter en belangrijker. Er moet gelijkwaardiger worden samengewerkt en dat vraagt om een andere houding en ander gedrag. ‘Van re-actief naar pro-actief.’

trainingen train de trainer

Leergang
Train de Trainer

De leergang Train de trainer leidt op tot trainer met als doel anderen te ondersteunen en te stimuleren in hun persoonlijke ontwikkeling. Wij geven zowel incompany trainingen als open inschrijvingen.

team zeilreis Klerkx

Training & coaching
Team zeilreis

Klerkx biedt een ‘Team Zeilreis’ op maat aan. Een unieke mogelijkheid om te werken aan individuele en/of teamdoelstellingen afgewisseld met ontspannen op het water. De reizen vinden plaats op het IJsselmeer of Markermeer.

trainingen workshop persoonlijk leiderschap met routekaart

Workshop persoonlijk leiderschap

De wereld waarin we leven is hectisch en druk. Organisaties veranderen en er komen steeds nieuwe eisen op ons pad. Dit betekent dat medewerkers zich onder andere moeten aanpassen. Er wordt een andere houding verwacht. Persoonlijk leiderschap en pro-activiteit komen hier in beeld.

‘Geef groei de ruimte’

Onze trainingen

Al onze trainingen en workshops kunnen opgenomen worden in een maatwerk traject. Ook kan het traject uitgebreid worden met individuele coaching gesprekken. Zodat het traject altijd perfect aansluit bij de veranderingsprocessen en opleidingsvraagstukken die bij u en in uw organisatie leven.

Coachingsvaardigheden – Talentmanagementtraining – De ondernemende ambtenaar – Uw klant als ambassadeur – Train de trainer -Team zeilreis – Communicatie en feedback – Hostmanship – Persoonlijke effectiviteit – Resultaatgericht werken – Time-/Zelfmanagement – Commerciële vaardigheden – Klantgericht telefoneren – Overtuigend presenteren – Mailmanagement – Coachend Leiderschap – Cultuurverandering – Werk en Privé in balans – Presentatievaardigheden – Veranderingsmanagement – Teamvorming en teamontwikkeling – Routekaart integraal samenwerken aan de visie – Persoonlijk leiderschap met routekaart-  Communicatie op verschillende niveaus – Effectief feedback geven en ontvangen is leren van elkaar – Interne communicatie en samenwerking – Persoonlijke effectiviteit – Coachingsvaardigheden – Persoonlijk leiderschap en/of zelfmanagement – Commerciële vaardigheden – Effectieve gesprekstechnieken – Klantgericht denken en handelen (ook telefonisch) – Overtuigend en boeiend presenteren – Sollicitatievaardigheden – Coachend leidinggeven-  Conflicten voorkomen en hanteren – Omgaan met en voorkomen van agressie – Relatie- en verbindingsmanagement -Met plezier en passie aan het werk  – Ondernemerschap en zelfsturing – De zeven bronnen van arbeidsvreugde – Teamen met plezier – Timemanagement (e-mailmanagement) – Teamvorming & teamontwikkeling -Cultuurverandering – Competentiemanagement – Management development

Wat onze klanten zeggen

Veel bedrijven en organisaties kennen de trainers van KLERKX inmiddels
als betrouwbare partners op het gebied van training en coaching.

“Met zijn gave en door middel van het jongleren met diverse modellen, tools, communicatieve methodes en strategische inzichten weet hij telkens weer onze mensen te triggeren en te inspireren tot de juiste inzichten en daardoor het functioneren te optimaliseren.”

George Jansen, Directeur 0900 Bavaria

“Door de fijne coachingsgesprekken met Eugène heb ik eens goed naar mezelf gekeken. Eugène liet mij in de spiegel kijken en door middel van verschillende methodes heeft hij laten zien hoe ik bepaalde gewoonten en gedachten kan leren ombuigen.”

Nathalie van Nassau, Internationaal Breda

“De samenwerking met Eugène wordt door mij als prettig ervaren. Eugène past als persoon binnen de cultuur van Anteagroup. Hij voelt prima aan waar onze medewerkers behoefte aan hebben in de trajecten die in samenwerking met KLERKX training & coaching worden opgestart. Voor de medewerkers voelt dit vertrouwd, wat leidt tot het gewenste resultaat. “

Kees van Berkel, Anteagroep

“We zien, na de week in Turkije, de effecten dagelijks terug in alles wat we doen: meer meetings, meer zinvolle meetings, meer openheid en geestdrift. Er wordt hard en structureel gewerkt aan de implementatie en al zijn er genoeg valkuilen en is de werkdruk hoog, je weet nu wel dat we vooruitgaan.”

Irma MacGillavry-van der Aalst, Manager Operations Screen Consultants

Referenties

“Goede samenwerking op een afdeling is niet altijd vanzelfsprekend. Dat merkten wij op de afdeling ICT van Bouwbedrijf Heijmans IBC ook. In korte tijd kwamen er veel nieuwe mensen bij. Het werd al snel duidelijk dat er actie moest worden ondernomen om de circa negentig medewerkers op één lijn te krijgen. Wij kozen voor een opleidingstraject via Klerkx. Voordat we begonnen werd eerst in kaart gebracht waar we stonden als afdeling. In de training is vervolgens aandacht besteed aan een stukje bewustwording, het enthousiasmeren van het team en het aanleren van vaardigheden. De gewenste effecten werden al heel snel zichtbaar in de praktijk.

Jan Jochems, Hoofd afdeling ICT Heijmans IBC

“In de periode van 2002 tot en met 2014 heb ik, en medewerkers, regelmatig deelgenomen aan trainingen en coaching van KLERKX training, coaching & advies. Deze waren boven verwachting. Ik ontdekte m’n sterke en minder sterke kanten en werd daar ook op aangesproken. Ik deed niet alleen veel kennis op, maar kreeg ook de nodige handvatten aangereikt waarmee ik in de praktijk aan de slag kan. Ik heb de cursusdagen als zeer positief ervaren en weet zeker dat dit z’n weerslag zal hebben op mijn afdeling. Deze training zou in ieder geval ook zinvol zijn voor de rest van mijn club. ”

Toon Geurts, Voorzitter ondernemersraad, hoofd financiële administratie gemeente Venlo

Visie en uitgangspunten

KLERKX training & coaching streeft naar:

Z

Een actieve houding van deelnemers

Waarbij zij openstaan voor en oefenen en experimenteren met nieuw gedrag en/of vaardigheden. De trainingen zijn interactief: de cursisten leveren een constructieve bijdrage.

Z

Vrijwillige trainingen

Vrijwillige trainingen, in verband met de motivatie van de deelnemers en het openstaan om te leren. Dit heeft veel invloed op het leereffect dan wel rendement van de training.

Z

Geïntegreerd opleidingsplan

Trainingen en coachingstrajecten zijn altijd ingebed in een geïntegreerd opleidingsplan. Helderheid (voorafgaand aan de training) over de doelstellingen van de opdrachtgever en de leervragen van de deelnemer.

Z

Aansluiting bij de deelnemers

Aansluiting bij waar de deelnemers of cursisten zich bevinden, met inachtneming van de doelstellingen van de opdrachtgever. De trainer is natuurlijk wel de regisseur en zal daarom ook sturen en leiden.

Z

Evaluatie van trainingen

Waarbij onder andere gekeken wordt naar het programma, de inhoud en werkvormen, houding en gedrag van de cursisten en de tevredenheid, het leereffect en de resultaten (op lange en korte termijn).

Z

Openheid, eerlijkheid, constructiviteit en sfeer in een training;

De trainingen zijn op basis van openheid, eerlijkheid en constructiviteit. De trainer bewaakt een goede en veilige sfeer in een training.

Z

Eigen verantwoordelijkheid cursisten

Eigen verantwoordelijkheid vanuit de cursisten voor wat zij opsteken dan wel leren van een training, ongeacht het geboden programma en de knowhow en vaardigheden van de trainer. De trainer zal faciliterend zijn en tools, feedback en dergelijke aanreiken;

Z

Terugkom of integratiedagen

Regelmatig aandacht voor het nieuwe gedrag om het definitief te integreren door middel van terugkom- of integratiedagen. Gedachten, overtuigingen en gedragspatronen veranderen kan soms moeizaam gaan en vraagt daarom regelmatig aandacht.

Laten we samen iets fantastisch realiseren!

E-mail

E-mail: info@klerkx-training.nl

Telefoonnummer

0162 46 68 00

De gegevens die u invult, worden zorgvuldig, vertrouwelijk en respectvol behandeld. In de Privacyverklaring leest u daar meer over.

Klerkx training & coaching

KLERKX Training & Coaching
Hopvlinder 9 a
4904 ZJ Oosterhout
Tel: 0162 46 68 00
Email: info@klerkx-training.nl