- Van deelnemers verwachten wij een actieve houding en dat zij openstaan voor en oefenen en experimenteren met nieuw gedrag en/of vaardigheden. De trainingen zijn daarom altijd heel interactief; wij verwachten dus ook een actieve inbreng en een constructieve bijdrage van de cursisten.
- Trainingen moeten bij voorkeur vrijwillig zijn in verband met de motivatie van de deelnemers en het openstaan om te leren. Dit heeft veel invloed op het leereffect dan wel rendement van de training.
- Trainingen sorteren meer effect als deze worden ingebed in een geïntegreerd opleidingsplan en dienen bij voorkeur dus niet op zichzelf te staan.
- Voorafgaand aan de training dient er helderheid te bestaan over de doelstellingen van de opdrachtgever en de leervragen van de deelnemers.
- De intentie van de trainer is zo goed mogelijk aansluiten bij waar de deelnemers of cursisten zich bevinden, met inachtneming van de doelstellingen van de opdrachtgever. De trainer is natuurlijk wel de regisseur en zal daarom ook sturen en leiden.
- Ongeacht het geboden programma en de know how en vaardigheden van de trainer zijn cursisten voor een groot deel zelf verantwoordelijk voor wat zij opsteken dan wel leren van een training. De trainer zal faciliterend zijn en tools en feedback e.d. aanreiken.
- Wij vinden openheid, eerlijkheid, constructiviteit en sfeer heel belangrijk in een training en zullen daarin een belangrijke bijdrage leveren.
- Trainingen dienen geëvalueerd te worden. Hierbij wordt gekeken naar het programma, de inhoud en werkvormen, houding en gedrag van de cursisten, de tevredenheid en het leereffect en de resultaten op korte en lange termijn en de rol van de trainer.
- Om verandering van gedrag definitief te integreren is het van belang regelmatig aandacht te besteden aan het nieuwe gedrag, de weerstanden om te veranderen of voorwaarden die veranderingen kunnen bevorderen. Een manier om dit te organiseren is middels terugkom- of integratiedagen. Gedachten, overtuigingen en gedragspatronen veranderen kan soms moeizaam gaan en vraagt daarom regelmatig aandacht.
